Il gigante che mette in difficoltà i piccoli lavoratori. E’ quello che accade fra l’Asp e la cooperativa Nuova idea che si occupa dei lavori di pulizia dei locali sanitari e ospedali.

Le organizzazioni sindacali avevano richiesto, l’applicazione dell’articolo 30 comma 6 d.l. /16 ovvero l’obbligo della stazione appaltante dell’intervento sostitutivo per inadempienza retributiva dell’impresa affidataria, per ottenere la soluzione del mancato pagamento retribuzioni. Il Direttore Generale ha deliberato il  5 dicembre  il saldo della retribuzione di settembre e la mensilità di ottobre 2021. Successivamente all’erogazione i sindacati  hanno richiesto il pagamento della retribuzione di Novembre e la tredicesima mensilità, già maturate e che per questioni strettamente burocratiche, le spettanze, applicando la normativa vigente della sostituzione per inadempienza, si sarebbero allungati i tempi di erogazione, per cui si è giunti, insieme al Responsabile Unico del Procedimento e il Direttore f.f. UOC Provveditorato ASP Caltanissetta ad fare autorizzare dal SEF l’erogazione delle somme residue delle fatture, direttamente alla Società Nuova Idea Srl , con l’avvertenza che le somme ricevute si riferivano al pagamento delle spettanze di Novembre. La richiesta del Responsabile Unico del Procedimento al SEF per l’emissione del mandato di pagamento alla ditta per il valore residuo delle fatture, non è andata a buon fine per un presunto pignoramento verso terzi, avanzato da ente pubblico nei confronti della Società Nuova Idea. Le organizzazioni sindacali avevano richiesto il pagamento delle spettanze di dicembre 2021 e tredicesima mensilità, che per le lungaggini burocratiche i lavoratori potranno, probabilmente, ricevere il pagamento non prime del 24 gennaio .Premesso quanto sopra e Attese tutte le argomentazioni, di codesta società e della committente non giustificano i reiterati ritardi per il pagamento delle retribuzioni, ai lavoratori interessati, i quali hanno, è prestano la loro opera ordinariamente e ininterrottamente con abnegazione e professionalità. Quindi, essendo tutti con famiglia e per la maggior parte monoreddito e impossibilitati a onorare il normale sostentamento familiare, gli impegni assunti con banche e finanziarie, costretti giornalmente ad affrontare le spese per recarsi sul posto di lavoro, non essendo più nelle condizioni di poter reggere tale situazione hanno impegnato le organizzazioni sindacali ad intervenire. I lavoratori interessati avevano assaporato la fine dei problemi economici in virtù dell’imminente cambio di gestione, per il quale nei giorni scorsi avevano formalizzato con la Società subentrante, il proprio passaggio alle dipendenze dal 16 gennaio che per un’intervenuta sentenza del Consiglio Di Giustizia Amministrativa per la Regione Siciliana. L’ASP di Caltanissetta ha ritenuto il rinvio dell’attivazione dell’erogazione dei servizi, alla nuova società Rekeep SpA dal 1 febbraio 2022, da confermarsi. “Questa dilazione – dicono Nunzio Corallo Segretario Generale  Filcams-Cgil Caltanissetta e Michelangelo Mazzola segretario generale della UILTuCS AG-CL-EN – rappresenta  un uso smodato dell’interpretazione della sentenza che non fa riferimento al lotto 2 del procedimento di gara della Centrale Unica di Committenza (CUC) Regione Sicilia. Chiediamo al Prefetto di Caltanissetta, un intervento dirimere la controversa vicenda che detiene orami da diversi mesi i lavoratori in una irragionevole condizione lavorativa . Infine, comunicano, comunque, la proclamazione dello stato di agitazione che potrà concludersi con lo sciopero nei termini dettati della normativa con eventuale sit-in innanzi la Prefettura.