Incontro fra amministrazione e Rsu Piano triennale dei fabbisogni

La carenza di personale al Comune di Gela è diventata cronica. I dipendenti vanno in pensione e non vengono impinguati con nuovo personale. I concorsi non vengono espletati e tutto resta tremendamente statico con la mole di lavoro insopportabile per chi resta in servizio ed è a due passi dalla pensione. Il problema è uno dei più urgenti ed è stato preso in carico dalle Rappresentanze sindacali unitarie in un incontro sindacale che si è tenuto al Palazzo di Città fra l'amministrazione e le rappresentanza sul tema dell’approvazione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2022-2024. Le Rsu hanno constato l’assenza di idonee figure professionali nei Settori centrali e strategici dell’Amministrazione non abbia ancora trovato una soluzione visto che permangono situazioni di grave assenza nei ruoli di Funzionari di istruttori amministrativi. L'amministrazione ha preso l'impegno di rivedere il piano triennale dei fabbisogni per tentare ogni strada al fine di trovare le soluzioni adeguate. Sono previsti incontri periodici per un confronto diuturno con le Rsu