Partiranno sei pullman dalla provincia di Caltanissetta organizzati dalle Confederazioni
della CGIL e della UIL pieni di lavoratori dipendenti pubblici e privati , pensionati,
giovani, lavoratori precari tutti chiamati alla mobilitazione generale e che si ritroveranno giorno 16 a piazza Verdi a Palermo insieme alle altre Provincie per ribadire le ragioni dello
sciopero generale.
“La grande partecipazione del nostro territorio – dice il segretario generale della Cgil Rosanna Moncada – rappresenta l’esigenza di riscattare la
nostra terra per provare a restituire quella dignità e quella forza che solo un serio
progetto di sviluppo può garantire.
Il mondo del lavoro va difeso e tutelato insieme ai pensionati ai giovani alle donne e
tutti coloro che hanno il diritto a una prospettiva lavorativa migliore di quella presentata
dalla manovra finanziaria all’indomani di una pandemia che ha colpito le fasce più deboli
e che da questa manovra non riceveranno alcun concreto beneficio.
fisco e detrazioni fiscali, pensioni, scuola, politiche industriali, contrasto alle
delocalizzazioni, alla precarietà del lavoro, sostegni alla non autosufficienza Su questi
temi che avrebbero potuto e dovuto rappresentare una leva per una più equa e giusta
redistribuzione della ricchezza il Governo e, in particolare, gran parte delle forze politiche
che lo sostengono, si sono dimostrati sordi ai richiami e alle proposte fatte dalle
Organizzazioni sindacali.
LO SCIOPERO GENERALE DEL 16 DICEMBRE E’ SEGNO DI RESPONSABILITA’ VERSO I
LAVORATORI E RICHIAMO NECESSARIO ALLA GIUSTIZIA E ALL’EQUITA’”.
Anche i tirocinanti dell’avviso 22 saranno presenti alla protesta per chiedere sia al governo regionale e quello nazionale di modificare la misura che riguarda le politiche attive del lavoro per i tirocini formativi extracurricolari.
Tirocinanti come il precariato.vogliamo diritti e tutele per stage e tirocini formativi.
Per noi tirocinanti dell’avviso 22 e stato un vero e proprio lavoro e non un percorso formativo.Alla fine del tirocinio svolto siamo stati mandati a casa senza alcuna occupazione.Le aziende hanno preferito aspettare il successivo avviso, e garanzia giovani per usufruire del prossimo tirocinante a costo zero.
Non cè nessuna garanzia per l’assunzione da tirocinante ad un contratto di lavoro nazionale Non prevede un ottima e stabile occupazione.Si è dimostrata una misura che avvantaggia le aziende che utilizzano personale a costo zero. Finito un tirocinio, di liquidare un tirocinante e prenderne in carico un altro
