“Lo abbiamo detto nella grande manifestazione sindacale di Bari, lo ribadiamo oggi: a Siracusa, come a Ragusa e Gela, si scommette la reale voglia di ripartenza del Paese. Turismo e Petrolchimico testimoniano il disagio e la speranza di due settori in crisi, mentre il ritorno alle rappresentazioni classiche nel Teatro greco rappresenta un bellissimo segnale di rinascita in una delle culle della nostra civiltà”. Luisella Lionti, segretario organizzativo regionale della Uil con delega all’Area Vasta Palermo-Siracusa-Ragusa-Gela, ha dedicato al Sud-Est Sicilia un’ampia parte del suo intervento durante l’Esecutivo Uil guidato da Claudio Barone. Presente in videoconferenza anche Carmelo Barbagallo, l’ex leader nazionale del “Sindacato dei Pensionati” che ora guida la Uil Pensionati,
Luisella Lionti ha sottolineato il ruolo delle donne “costrette a sostituire il welfare che manca”, quindi ha ricordato le sfide della transizione ecologica ma anche quelle della sicurezza esasperate dagli appalti al massimo ribasso: “Tutti temi che per ultimo lunedì sono stati al centro di una mobilitazione dei lavoratori a Priolo, ma che sono motivo di preoccupazione e vertenze pure nel comparto edile”. La segretaria organizzativa della Uil Sicilia ha, infine, citato il “caso Cassibile” e il protocollo anticaporalato firmato nella Prefettura di Siracusa: “È stato un ottimo accordo, che abbiamo sottoscritto convintamente e può servire da modello in ogni parte dell’Isola, ma adesso – ha esclamato Luisella Lionti – servono fatti conseguenziali e concreti perché la tratta dei nuovi schiavi finisca davvero e i negrieri vengano emarginati, messi all’angolo, espulsi”. L’esponente sindacale, infine, ha menzionato impegno e risultati della Uil nella battaglia di civiltà per i pensionati: “Rivendichiamo il diritto alla salute e all’invecchiamento attivo, ancora oggi aspettiamo risposte concrete. Proprio da Siracusa, Ragusa e Gela abbiamo esposto più volte le nostre idee, le nostre proposte, perché l’emergenza che ha tragicamente segnato soprattutto gli anziani si trasformi in opportunità di cambiamento”.
