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Sindacale

Filctem Cgil espone le criticità dell’area gelese

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Un esame delle criticità nello scenario nazionale poi un’ampia relazione sulla situazione locale sono state fatte dal segretario generale della Filctem Cgil Rosario Catalano  durante l’assemblea dei chimici.

<La transizione energetica sembra avere avuto una battuta d’arresto – ha detto il segretario- la corsa iniziale per accaparrarsi i soldi del PNRR per la transizione energetica sembra finita, e nel frattempo che abbiamo chiuso la raffineria tradizionale, l’Inghilterra e la Germania hanno appena dichiarato di continuare, ancora per qualche decennio, con i combustibili tradizionali per evitare l’impoverimento della popolazione; Insomma, se qualcuno cambia le regole del gioco, Noi rischiamo di rimanere al palo. Abbiamo accettato la sfida e pagato un prezzo su questo territorio per la riconversione, verso la Just Transition, ed è corretto che si prosegua con gli investimenti sulle rinnovabili e dei biocarburanti, dove la raffineria di Gela gioca un ruolo da attore principale, legato anche allo sviluppo del Gas con il progetto Argo-Cassiopea, che permetterà di avere una autonomia energetica, anche se limitata, quando ritorneranno le crisi energetiche come quella russa-ucraina. Se serve, siamo anche disponibili a riscrivere il protocollo Gela del 2014, migliorandolo alle esigenze post pandemica ed energetica, all’evoluzione tecnologica e digitale, ma sempre con lo stesso obiettivo:consolidare e aumentare il lavoro e i lavoratori sul nostro territorio>. Sul versante energetico non va meglio. La  produzione e distribuzione di energia elettrica vive un momento di difficoltà e il   nuovo management di Enel, usa la scure per tagliare gli investimenti, gli straordinari dei lavoratori, i mezzi da lavoro, aumentando le esternalizzazioni.

<Eni, Enel con le innumerevoli società create ad hoc, stanno cercando di confonderci le idee, e renderci la vita difficile> – ha sottolineato Catalano.  Altre criticità: Enirewind che, garantisce l’operatività dei biologici urbani e industriali, sembra non poter continuare più in tale attività, salvo cambi di rotta da parte della proprietà, che è pubblica, ovvero la Regione Siciliana., le aziende di Staff Eni Safety Competence Center, Support & Function continuano ad affidare lavori all’esterno attraverso una rete di aziende e consulenti pagati profumatamente, senza effettuare una sola  assunzione sul territorio. Nell’indotto il  campanello d’allarme è Medi Group  poi c’è il il caso della Eco-rigen e dell’impianto Uco-Rugo per la rigenerazione degli oli combustibili, non più utile al business Eni, e che si sta trasformando in un contezioso legale tra aziende.  

Ed ancora I  casi Riva e Mariani, Sirai e Sicoi nel mondo della coibentazione che non potendo garantire continuità lavorativa chiedono di ricorrere periodicamente alla cassa integrazione! Inoltre per alcune aziende di quest’ultime, si è arenato il rinnovo del contratto collettivo, che prevedevano 120 euro nel triennio, oggi divenute 140 euro, e di cui le OO.SS.LL. hanno contestato l’importo.

Nel settore gas acqua si arranca: l’aumento del costo dell’energia senza un conseguente adeguamento delle tariffe da parte dell’ARERA, rischia di fare saltare il banco. <Siamo riusciti a far erogare un premio di produzione grazie al nostro impegno e costanza, ma c’è ancora molto da fare. Basta pensare che molti lavoratori preferiscono affidarsi agli avvocati, anziché continuare sul confronto sindacale> – ha detto Catalano. Il prossimo 2 ottobre nella sala mensa della raffineria è fissata l’assemblea dei lavoratori.

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Cresce l’indice di vecchiaia in Sicilia ma non l’attenzione per la terza età

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“L’indice di vecchiaia in Sicilia è passato negli ultimi vent’anni dal 107.6 al 184.3 per cento, ma non sono altrettanto cresciuti attenzioni e servizi per anziane e anziani di questa Isola mentre il loro reddito è del 20 per cento più basso che nel resto d’Italia. C’è un ritardo da colmare, un disagio da affrontare. E un futuro da costruire con lungimiranza! Rilanciamo oggi la negoziazione sociale nei territori, con tavoli di confronto con le amministrazioni pubbliche a ogni livello su welfare inclusivo, contrasto alla povertà, tutela della salute e accesso alle cure”.


È l’appello lanciato dai segretari generali regionali di Spi Cgil-Fnp Cisl-Uil Pensionati Maria Concetta Balistreri, Rosaria Aquilone e Claudio Barone che stamattina (venerdì 25) hanno riunito a Catania gli Esecutivi unitari delle tre organizzazioni sindacali. “Territorio, comunità, welfare: le sfide dei pensionati siciliani”, il tema della riunione.
Balistreri, Aquilone e Barone affermano: “Come ha certificato l’ultimo bilancio sociale dell’Inps, le pensioni qui sono parecchio inferiori rispetto alla media nazionale. Questo contesto diventa drammatico perché con risorse così risicate è necessario fare fronte a esigenze, anche le più elementari e fondamentali, che oggi non sono più garantite da un’adeguata rete pubblica di prestazioni sociali. Invecchiamento della popolazione, inverno demografico e redditi da pensione più bassi che nel resto d’Italia stanno trasformando profondamente la società siciliana aumentando il rischio di fragilità delle persone anziane”.


“I pensionati siciliani rischiano di essere condannati – aggiungono gli esponenti sindacali – alla marginalità e all’esclusione sociale. Hanno, invece, diritto a condizioni di vita migliore e non devono essere disperse le risorse disponibili. Hanno diritto, ad esempio, a un welfare che li possa garantire. Basti pensare al sistema sanitario, che certo non si può più definire universale e che presenta paradossi come quello di Trapani dove il tempo di attesa per la consegna degli esiti di esami istologici andava ben oltre i dodici mesi”. “E’ notizia di queste ore che la Regione potrà modificare nel proprio territorio le aliquote di alcuni tributi prevedendo anche esenzioni, detrazioni, deduzioni e questo sulla carta è positivo, ma vogliamo evitare che si riveli un’altra illusione. Appena pubblicata la legge, chiediamo sin d’ora un confronto con il Governo regionale e l’Anci per capire se e come sia possibile diminuire la pressione fiscale a carico di anziani e soggetti fragili”.
I segretari di Spi, Fnp e UilP Sicilia concludono: “Assicurare agli anziani e alle fasce deboli della società una vita migliore e qualitativamente accettabile è un nostro impegno. Per questo dobbiamo essere incisivi e propositivi con le istituzioni, a tutti i livelli, sollecitandole perché diano attuazione a progetti sociali inclusivi che rendano efficiente il sistema sociosanitario, affiancandole nei processi di progettazione e decisione sulla configurazione dei sistemi, evitando di disperdere le risorse disponibili. Riteniamo fondamentale il confronto costante per esercitare in maniera compiuta e partecipativa il nostro ruolo sindacale”.

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Respinta proposta Cgil di anticipare orario di lavoro degli operatori ecologici

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La Cgil esprime il più profondo rammarico e la ferma opposizione alla risposta da parte della SRR SUD alla richiesta avanzata dal sindacato di anticipare l’orario di servizio di raccolta rifiuti dalle 6.00 alle 5.00 a causa delle alte temperature registrate in questi mesi estivi e limitatamente ai mesi di Luglio e Agosto .
La SRR SUD a firma dell ‘ Amministratore Unico , l ingegnere Giovanna Picone ha informato che la società non dispone delle relative risorse finanziarie perché non fissate con i Comuni nei relativi contratti di adozione e pertanto può solo accogliere la richiesta dei lavoratori solo a fronte della manifestata rinuncia degli stessi del riconoscimento economico connesso all’ora di notturno, (peraltro previsto dal contratto collettivo nazionale applicato.)
“Da parte nostra- sostiene la segretaria Moncada- sosteniamo la necessità di adottare misure urgenti a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, esposti a rischi elevati a causa delle temperature torride e l’anticipo dell’orario di raccolta rappresenta senza dubbio una misura opportuna, ma è impensabile che il costo di tale sicurezza ricada unicamente sulle spalle dei lavoratori, privandoli di diritti acquisiti e legittimi compensi.Il lavoro di raccolta rifiuti è intrinsecamente gravoso e i turni notturni o in orari disagiati sono da sempre riconosciuti e compensati con maggiorazioni salariali. Tali maggiorazioni non sono un “extra”, ma parte integrante della retribuzione, un riconoscimento della maggiore fatica e del disagio connesso a queste fasce orarie. Proporre la loro eliminazione in un contesto di emergenza climatica è un atto che denota una preoccupante mancanza di rispetto per il valore del lavoro e per i diritti dei lavoratori.
“Siamo convinti che la sicurezza sul lavoro – continua- non debba mai essere negoziabile né tantomeno moneta di scambio per la riduzione dei costi. Le aziende hanno il dovere etico e legale di garantire ambienti di lavoro sicuri e di tutelare la salute dei propri dipendenti, a prescindere dalle condizioni climatiche avverse. Affrontare l’emergenza caldo non può significare sacrificare i diritti contrattuali”

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Ugl:”i tagli all’ospedale di Gela non sono ammissibili”

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“La mobilitazione per l’ospedale “Vittorio Emanuele” di Gela sia di tutta la città, senza distinzione di sigle o di bandiere di partito. Accogliamo l’appello in vista della riunione del consiglio comunale, convocata martedì davanti all’Ars”. Il segretario confederale Ugl Andrea Alario, già durante il suo intervento nel corso del tavolo permanente per la sanità ha ribadito che i tagli non sono ammissibili.

“Per l’Ugl, rispetto ai temi che concernono la vita dei cittadini non possono esserci differenze – continua – siamo impegnati contro ogni riduzione dei posti letto, a Gela e negli altri nosocomi dell’area sud della provincia di Caltanissetta. Serve invece un potenziamento. La politica ha preso posizioni precise. Confidiamo che si traducano nella salvaguardia di tutti i posti letto. Il sindaco di Gela Di Stefano ha lanciato un appello a tutte le forze, senza differenze di schieramento, per difendere il nosocomio “Vittorio Emanuele”, l’Ugl ribadisce che i tagli danneggiano i cittadini e non si possono accettare”.

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Direttore Responsabile: Giuseppe D'Onchia
Testata giornalistica: G. R. EXPRESS - Tribunale di Gela n° 188 / 2018 R.G.V.G.
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