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Le assunzioni dell’Asp

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Palermo – Incontro presso l’Assessorato alla Salute Siciliana sul Fabbisogno triennio 2021-2023 e le Dotazioni Organiche Sanitarie Regionali. Per l’ASP di Caltanissetta la Cgil ha colto favorevolmente l’ampliamento in termini di nuove assunzioni di personale: + 243 medici, +122 infermieri, + 230 Operatori socio sanitari+ 159 di altro personale, nel contempo abbiamo manifestato le nostre perplessità nel considerare l’organizzazione del lavoro di tutto il personale e la gestione delle risorse. Cardine delle richieste e punto nevralgico della politica sanitaria di questa organizzazione sindacale è la valorizzazione del personale sanitario e, in modo particolare, la valorizzazione dei giovani professionisti.
“Difatti, i nostri reparti sono pieni di giovani, sia essi dirigenti sanitari, sia essi appartenenti al personale del
comparto, che fremono per poter contribuire a una sanità eccellente nella nostra provincia – dicono i rappresentanti della  Segretaria Gen. FP CGIL, Rosanna Moncada, ed Responsabile Dirigenza Area Medica FP CGIL
Giovanni Longo, ed il Responsabile Area Comparto FP CGIL Alessandro La Marca –
Non più una politica sanitaria che parte dalle risorse disponibili, bensì risorse economiche che vengano
determinate dalla domanda del territorio e dai livelli assistenziali adeguati e su queste ragionare in termini di
risorse economiche
Purtroppo ci troviamo di fronte ad una realtà che poco guarda alla valorizzazione del personale e pertanto
sentiamo il dovere di rivendicare il sacrosanto diritto del lavoratore:
“il giusto riconoscimento di TUTTE le professionalità che oggi lavorano in questa azienda”
Non vogliamo farne una mera questione di principio, ma pretendere la corretta applicazione di gran parte
degli istituti giuridici ed economici previsti dal “nuovo” CCNL 2019-2021, e pretendere un contratto integrativo
aziendale lo riteniamo oltre che un diritto per ciascun lavoratore anche un dovere e una precisa responsabilità
da parte di chi è parte contraente e agisce a tutela dei lavoratori.
Anche La puntualità dei pagamenti, gli adeguati istituti giuridici ed economici, sono da considerarsi aspetti
cardine di una politica sanitaria che pone al centro l’attrattività dei propri centri. Per esempio il mancato
adeguamento dell’indennità notturna ai medici del pronto soccorso, così come l’annunciata e non corrisposta
incentivazione del 2019 sono elementi chiari di scarsa attenzione al personale.
Aspetti, questi, che vengono resi ancor più gravosi dai già carenti contesti socioeconomici e di servizi che la
Provincia e la Città offrono.
Sui secondi, nulla a questa Azienda è imputabile, ma dicerto, sui primi tanto si può migliorare.
Difatti, questi sono aspetti per i giovani professionisti, che appagati e non messi sotto torchio da una carente
Dotazione Organica o da un carente gestione del personale, potrebbero essere determinanti nella scelta del
luogo di lavoro.
A tal proposito, una nuova Dotazione Organica e una nuova organizzazione del lavoro rappresentano, oggi, un
importante strumento da cui partite e su cui puntare, con procedure rapide di stabilizzazione e reclutamento
del personale se non vogliamo assistere a concorsi che vanno deserti.
Con la stessa forza e con la stessa lealtà che questa O.S. ha sempre condotto la sua azione a tutela dei lavoratori,
collaborando con l’Azienda in ogni tavolo di concertazione, crediamo che siamo giunti al punto in cui non sono
più tollerabili ne ritardi ne passi indietro”.

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Il manager Caltagirone vicepresidente della FIASO

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Il Direttore Generale dell’ASP di Caltanissetta e Commissario Straordinario del Policlinico “Paolo Giaccone” di Palermo, Alessandro Caltagirone è stato nominato vice presidente del nuovo comitato di Presidenza della FIASO: la Federazione Italiana delle Aziende Sanitarie. Una nomina giunta ieri in occasione dell’assemblea ordinaria durante la quale sono stati rinnovati gli organi statutari.

“Ringrazio il presidente della FIASO, Giovanni Migliore per la fiducia – ha sottolineato Alessandro Caltagirone – sono consapevole dell’importanza e del significato che tale incarico determina soprattutto perché consente di poter rappresentare a livello nazionale istanze e necessità di chi vive, sul piano gestionale e manageriale, la sanità dall’interno. Un’opportunità che farò in modo di cogliere al meglio nel corso dei tre anni di mandato per poter dare un contributo concreto”.

Nel comitato di Presidenza insieme ad Alessandro Caltagirone anche Pasquale Chiarelli, Direttore generale della Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni, Eva Colombo, Direttore generale della Asl di Vercelli, Antonio D’Amore, Direttore generale della ASL Napoli 2 Nord, Antonio D’Urso, Direttore generale della Azienda Usl Toscana Sud Est, Carlo Nicora, Direttore generale della Fondazione Irccs Policlinico San Matteo, Paolo Petralia, Direttore generale Asl 4 Liguria, Angelo Tanese, Direttore generale della ASL Roma 1.

L’ Assemblea ha proceduto anche al rinnovo del Collegio Sindacale e del Collegio dei Probiviri.

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Attualità

“Art flow”, i deputati regionali del M5S finanziano il progetto di Smaf

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Il gruppo parlamentare del Movimento 5 stelle all’Ars finanzierà la rassegna culturale “Art flow” ideata dall’associazione Smaf. Il contributo sarà di 10mila euro e corrisponde ad una parte degli stipendi dei deputati del M5S al parlamento siciliano, che in questo modo sosterranno una iniziativa di livello proprio a Gela dopo averlo fatto in altre città dell’isola. Un’idea dell’on. Nuccio Di Paola, deputato pentastellato che da gelese ed ex assessore comunale ben conosce la realtà di Smaf.

Grande soddisfazione da parte del presidente dell’associazione Gaetano Arizzi e di tutti i ragazzi, che adesso si apprestano ad ultimare il programma della rassegna: proprio domattina è previsto in municipio un incontro per ricevere dall’amministrazione le ultime autorizzazioni in grado di sbloccare l’organizzazione del palinsesto. La cifra servirà inoltre per ripulire e valorizzare le aree del quartiere Canalazzo ed installare in maniera permanente uno skate park presso una zona delimitata del parcheggio di Caposoprano.

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Coronavirus: 52 guariti e 37 nuovi positivi

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Caltanissetta – Nelle ultime 24 ore riscontro di 79 pazienti positivi al SARS CoV-2, tutti in isolamento domiciliare: 37 pazienti di Gela, 15 di Niscemi, 10 di Caltanissetta, 9 di Mazzarino, 6 di Santa Caterina Villarmosa, 1 di Serradifalco e 1 di Riesi. Ricoverato in degenza ordinaria 1 paziente di Riesi, già in isolamento domiciliare. Dimesso dalla degenza ordinaria 1 paziente di Riesi. Guariti da Covid-19: 55 pazienti di Mazzarino, 52 di Gela, 18 di Riesi, 2 di Caltanissetta, 2 di Vallelunga Pratameno, 2 di Butera e 1 di Santa Caterina Villarmosa.

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